Rotary KomNÅ Utenforskap

Aalesund Øst Rotaryklubb inviterte onsdag 29. april til debatt om utenforskap og inkludering i arbeidslivet. Dette var det siste møtet i møteserien Rotary KomNÅ som klubben har arrangert i samarbeid med NTNU Ålesund.

Det var invitert seks innledere til dette møtet som hver fikk 15 minutter til å fortelle om sin tilnærming til temaet utenforskap og inkludering.  Møtet ble ledet av Viktoriia Koilo fra NTNU.

Henrik Dalelid Vedde, Brisk Ålesund

Det er et paradoks at det er mange ledige stillinger i fylket vårt samtidig som det er mange som står utenfor arbeidslivet.  Hele 32.616 personer står utenfor - det er omtrent like mange personer som bor i Molde kommune.  Største delen av de som står utenfor arbeidslivet er gruppen 15 - 29 år, her er det hele 5.313 personer som ikke er sysselsatt.  Henrik Dalelid Vedde er prosjektleder for "Vaktskiftet" som har som mål å få flest mulig tilbake i jobb.

Henrik Dalelid Vedde, prosjektleder "Vaktskiftet" hos Brisk

Harald Eidsaa, Ålesund kommune

For å få en person til å fungere i arbeidslivet er det viktig med trygghet, tilhørighet, kometanse og mestring.  En oppskrift på hvordan man kan få personer tilbake i jobb kan være:

• Man har en tendens til å fortsette å gi mere av ting som ikke fungerer.
• 
  
• Prøve å bli kjent med personen, komme i posisjon, finne grunnene til at livet ikke fungerer.
  
  
• Skape relasjon og trygghet gjennom alternative aktiviteter og finne meningsfylte aktiviteter for akkurat den personen.
  
  
• Når en relasjon er god, skaper dette trygghet og personen er nå klar til å ta imot læring og føle mestring.
  
  En utrygg person uten relasjoner lærer ingenting og oppnår ikke mestring, kun nederlag.
  
• 
  

Det er ingen quick fix å komme tilbake fra utenforskap.  Ting tar tid og vi må være villige til å invistere denne tiden for at mennesker i utenforskap skal komme tilbake og bli inkludert.  Det koster for mye, samfunnsøkonomisk, å la være....

Harald Eidsaa, rektor Blindheim ungdomsskole

Hanne Støylen, Sykkylven kommune

Årsakene til at Sykkylven kommune har lykkes med integrering og redusert utenforskap er:

• Tett samarbeid med NAV.
  
  
• Det kommunale næringslivsapparatet SNU.
• 
  God kartlegging av kandidater.
  
  
• Arbeidsretta praksis.
  
  
• Norskopplæring tilpasset næringslivet.
  
  Ansettelse av flyktninger i kommunale tjenester.
  
  

Videre har kommunen innsett at integrering er mer enn arbeidsliv ved å tilby:

• Fokus på fritid.
  
  
• Gratis svømmetilbud.
  
  
• Gratis fritidstilbud for barn det første året i Sykkylven.
  
  "Sterk og stødig" - trim for eldre.
  
  
• Leksehjelp på biblioteket.
  
  Språkkafé - Redd Barna, Frivillighetssentralen og Flyktingtjenesten.

Sykkylven kommune skal være en plass der en kan skape selvstendighet, tilhørelse, fellesskap og fremtid.

Hanne Støylen, Sykkylven kommune

Lisbeth Anita Løvoll, NAV Ålesund

En av seks voksne er hverken i arbeid eller utdanning (tall fra 2024).

NAV sitt hovedmål er:

• Få folk i arbeid.
  
  
• Sikre inntekt ved behov.
  
  Fremme sosial trygghet og inkludering.

Det har vært et fokusskifte fra raskeste vei til jobb til varig tilknytning til arbeid.

Det er sterkt fokus på utdanning.  Det er ansatt opplæringskoordinatorer i alle fylker i tett samarbeid med de videregående skolene.

NAV sin verktøykasse :

• Arbeidstrening
  
  
• Lønnstilskudd
• 
  Mentor
  
  Inkluderingsstilskudd
  
  Oppfølging gjennom tiltaksarrangør
  
  Støtte til utdanning og kompetanseheving som tiltak.
  
  

Ungdomsavdelingen i NAV:

Har ett team for undom under 22 år og to team for de som er over 22 år.  
Det er egne rusveiledere og man får faste kontaktpersoner (Ungdomsgarantien).  
Veier inn i jobb og fellesskap (Ungdomsløftet)

Lisbeth Anita Løvoll, avdelingsleder ungdomsavdelingen NAV Ålesund

Zbigniew "Ziggi" Wantuch, ambassadør for innvandring og inkludering.

"Ziggi" fortale oss om veien sin fra Polen via Hammerfest og til Vestnes.  Han fortalte også historien om kona si som ble oppsagt fra jobb i barnehage med den begrunnelse at hun kunne for dårlig norsk.  Resultatet var at hun ble sittende hjemme og motta samme lønn som hun hadde i barnehagen.  Spørsmålet er om man i mangel på "hender" ikke kunne latt henne arbeide i barnehagen og lært språket når de alikevel måtte ansette en ekstra person?  Dette har innvandrere vanskelig for å forstå:  Hvorfor skal man stå opp midt på natta for å vaske gulvet på REMA 1000 når man kan ligge hjemme i senga og motta den samme lønna via NAV?

Zbigniew "Ziggi" Wantuch, ambassadør for innvandring og inkludering.

Galyna Blindheim, Foreningen for ukrainsk kreativitet og identitet, FUKI

Foreningen for ukrainsk kreativitet og identitet (FUKI) gjennomfører en rekke aktiviteter for at innvandrere og flyktninger skal integreres i det norske samfunn.  Noen av aktivitetene er:

• Ukrainsk kor og musikk.
  
  Litteraturklubb
  
  Støttegruppe med psykolog
  
  Ukrainsk skole for barn
  
  Danse- og treningsgruppe
  
  Kunstgruppe
  
  Integreringsprosjekt for pensjonister
  
  Turistretning

Galyna Blindheim, Leder for Foreningen for ukrainsk kreativitet og identitet

Innlederne stilte til debatt etter innleggene (direktør i Brisk Marius Finsæther Øksenvåg nr to fra venstre stilte i stedet for Henrik Dalelid Vedde i debatten).

Møtet ble ledet av Viktoriia Koilo, NTNU

27. oktober 2018

Joachim H. Rønneberg har gått bort.

Joachim Holmboe Rønneberg (1919-2018) sovnet stille inn natt til søndag 21. oktober.

24. oktober 2018

Ålesund bybad og boliger

Onsdag 24. oktober besøkte Stein Erik Fremo fra Brødrene Jangaard klubben og fortalte om nybadet og boligene som er i ferd med å bygges på Øvre Utstillingsplass.

10. oktober 2018

"Kroniske smerter"

Synnøve Ask besøkte klubben 10. oktober og fortalte om sitt arbeid blant mennesker med kroniske smerter både i Norge og i Tyrkia.

9. oktober 2018

Har du hørt om "The Blue Zone"?

Nei, kanskje ikke. Dette er nemlig fem plasser i verden der folk lever lengre enn gjennomsnittsbefolkningen. Hvorfor? Knut Sjåstad reiste til en av disse sonene for å sjekke opp.

3. oktober 2018

Samfunnssikkerhet - generelt og i Ålesund spesielt

Etter at en del av fjellveggen i Fjelltunvegen 31 raste ut kl 03:30 natt til onsdag 26. mars 2008 ble samfunnsikkerhet og beredskap for alvor satt på kartet i Ålesund. Albert E. Gjørtz besøkte oss onsdag 3. oktober og orienterte om arbeidet som gjøres.

19. september 2018

Ny tannklinikk i Kremmergården

Den nye fløyen på Kremmergården er i ferd med å bli fullført. Dette bygget skal blant annet romme den nye kommunale tannklinikken som Are Kristoffer Hjeltnes skal være leder for.

12. september 2018

Din kommunikasjon. Hvordan ser du andre og hvordan ser andre deg.

Onsdag 12. september var det klubbens egen Anne Berit Olsvik som holdt foredrag om ulike måter å kommunisere på. De frammøtte fikk også en praktisk øvelse i å finne sine egne personlighetstrekk.

20. juni 2018

Presidentskifte

Onsdag 20. juni ble presidentskiftet i klubben gjennomført. Påtroppende president er Odd Harald Karlsen som etterfølger Kristin Wangensteen som har vært president i rotaryåret 2017/2018.

13. juni 2018

Aalesund International School

Siste foredragsholder ut dette rotaryåret var Stian Nerland som oppdaterte oss på hva som foregår på Aalesund International School på Gåseide.

6. juni 2018

Amfi Moa - Norges 3. største kjøpesenter utvider.

Onsdag 6. juni orienterte klubbens egen Anne Nerbøvik om statusen på utbyggingen på Moa.